Hoe moeten bedrijven omgaan met medewerkers die een dierbare hebben verloren. In de Verdieping van Trouw staat een artikel waar deze vraag centraal staat. Er zijn in Nederland eigenlijk maar weinig regels op dit gebied. Is het belangrijk dat mensen na het verlies van bijvoorbeeld hun partner heel lang vrij krijgen of is het juist beter om door te werken om zo structuur te houden?Lees het artikel op de website van Trouw.
